2011年度評選
發布日期:所屬欄目:員工風采
最佳新人獲獎者:行政中心——王寧
獲獎理由:在本職崗位工作細心、高效,具備突出的團隊意識并能主動投入部門其他相關工作中給 予有效的協助,在不到一年的時間里,獲得領導和同事的好評。
優秀員工獲獎者:王興華、張玉環、劉笑言、王純蕊、張代紅
王興華獲獎理由:在(zai)繁雜的(de)(de)工作(zuo)中仍能出(chu)色高(gao)效地(di)完成工作(zuo),擁有良(liang)好(hao)的(de)(de)工作(zuo)情商,能圓滿地(di)處(chu)理所賦(fu)予的(de)(de)各項工作(zuo)任務。
張玉環獲獎(jiang)理由(you):責任心強,遇事(shi)經常與同事(shi)交流、溝通(tong),資歷(li)深但對于工作仍保(bao)持(chi)一貫高昂的(de)熱情(qing)與斗志。
劉笑言獲獎理由:熱情積極(ji)主動(dong)、溝通能力強(qiang),能積極(ji)配(pei)合(he)物(wu)流部、計劃部且表(biao)現(xian)突出、公司活動(dong)參與度高(gao)。
王純蕊獲獎理由:高度的(de)責任(ren)心、上進心,熱愛公司、團結同(tong)事(shi),能(neng)承擔并圓滿(man)地(di)完成本職崗位工作與所交付的(de)臨時性任(ren)務。
張代紅獲獎理由:認真負責、工作效率高、積極參與公司各類活動、連續2個季度蟬聯優秀員工。
銷售標兵獲獎者:李晶
獲獎理由:年輕、堅韌不拔、銷售巾幗豪杰,在銷售、回款方面表現杰出,并勇挑重(zhong)擔。
優秀經理獲獎者:佟毓梅、王彩虹
佟(tong)毓梅獲獎理(li)由:在相(xiang)對長期經營的銷(xiao)售區(qu)域(yu)中,仍(reng)能(neng)不(bu)斷(duan)有效(xiao)開拓市場、兼顧產品銷(xiao)售的延伸及滲透(tou),為辦(ban)事處(chu)成長注入源源不(bu)斷(duan)的動力(li)。積極配合支持(chi)公司各項(xiang)管(guan)理(li)工作,重視工作紀(ji)律,為我們展現(xian)了不(bu)斷(duan)突破自我的韌勁。
王彩(cai)虹獲獎理由:耐心、細心、責任心是(shi)她工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)寫照,作(zuo)為(wei)主管工(gong)(gong)作(zuo)中任勞任怨(yuan),對于隊伍的(de)(de)培養也卓(zhuo)有成效,并(bing)且不斷(duan)地(di)擴大工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)務領域為(wei)公司(si)發展扎下穩固(gu)而堅實(shi)的(de)(de)基礎,充分體現主管干部必須具備多面向工(gong)(gong)作(zuo)能力要求的(de)(de)形(xing)象(xiang)。
最佳事業部部長獲得者:尹嵐
獲(huo)獎理由:在(zai)事(shi)業部市場開拓有(you)(you)序發(fa)展(zhan)、豐富產品(pin)線以(yi)擴大行(xing)業服務(wu)范(fan)疇(chou)的同時,又能兼顧人才梯隊的培養,而皆卓有(you)(you)成(cheng)效。能綜觀全局(ju)而且(qie)有(you)(you)效凝聚團隊,帶領(ling)事(shi)業部蓬勃發(fa)展(zhan)并且(qie)逐步擴大在(zai)行(xing)業中的影響(xiang)力。
優秀銷售團隊:四川慧新 & 優秀職能團隊:研發中心
四(si)川慧新獲獎理(li)由(you):充分把握區域發展勢頭(tou),有效(xiao)調(diao)動團隊資(zi)源,在激烈的(de)市場(chang)拼斗中而能圓滿達成公(gong)司銷(xiao)售(shou)目標并逐漸成為未來國隆發展的(de)支柱力量之一。
研發中心獲獎(jiang)理由:對于(yu)各項(xiang)客服工作兢兢業業,為(wei)一線銷售團隊提供扎實的(de)專業培(pei)訓與適(shi)時的(de)技術支持(chi),為(wei)公司的(de)穩健發展奠定(ding)了堅實的(de)基礎(chu)。
特殊貢獻獎獲得者:靳建國
獲獎理由:30多年不懈耕耘的職涯中,擁有深厚的行業人脈資源與豐富的項目運作管理經驗的他--人稱“及時雨”,在今年國隆重點孵化項目--鋰電相關材料領(ling)域中既扮演著幕后策劃顧問的角色又擔當一線領(ling)軍的市(shi)場開拓任務,一路走來(lai)與國隆可謂相知(zhi)相惜,盼(pan)望能攜手(shou)開創(chuang)壯麗的未來(lai)。